C. D. Pina: sembrar hoy para crecer mañana

Rubén García, coordinador y entrenador del primer equipo del C. D. Pina, explica las bases del nuevo proyecto deportivo y destaca la practicidad de Clunnity en el trabajo diario

En el fútbol modesto, crecer no consiste únicamente en ascender categorías. También significa formar personas, transmitir una metodología y construir unas bases capaces de resistir el paso del tiempo. Esa es la filosofía con la que el C. D. Pina afronta una nueva etapa de su historia.

Rubén García, coordinador y entrenador del primer equipo, llega al club con el objetivo de dejar una semilla que permita a la entidad continuar avanzando. En esta entrevista habla sobre formación, liderazgo y futuro, además de analizar el papel de Clunnity como herramienta para organizar el trabajo deportivo.

¿Qué importancia tiene para ti formar parte de un club como el C. D. Pina?

Para mí, personalmente, es muy importante. Cuando te gusta mucho el fútbol, formar parte de un club te ofrece la posibilidad de desarrollar ideas y poner en práctica aquello que te gustaría realizar profesionalmente.

Existe mucha competencia y entrar en el fútbol profesional no es sencillo. En muchas ocasiones necesitas suerte, contactos o que alguien confíe en ti. Un proyecto como el del C. D. Pina me permite desarrollar mi metodología, aportar mis conocimientos y comprobar que el trabajo produce resultados. No me refiero únicamente a ganar. Cuando trabajas en un club de fútbol base, el principal objetivo debe ser la formación.

¿Qué significa para ti alcanzar el éxito dentro del fútbol formativo?

Los ascensos y los campeonatos son importantes y, por supuesto, todos queremos conseguirlos. Sin embargo, lo verdaderamente gratificante es comprobar que un niño ha crecido futbolísticamente gracias a tu ayuda. Lo que más me llena es encontrarme, años después, con jugadores a los que he entrenado y que me recuerden algo que aprendieron conmigo. Algunos ya tienen hijos y les cuentan que fui su entrenador, que ascendimos juntos o que les ayudé a mejorar. Eso tiene un valor especial. Los resultados deportivos permanecen en el historial, pero haber contribuido al crecimiento de una persona es lo que realmente te acompaña.

¿Qué valores quieres que transmita el C. D. Pina?

A veces parece que, por encontrarse en el entorno rural, un club tiene menos posibilidades o trabaja peor que una entidad de una gran ciudad. No es cierto. En el C. D. Pina me he encontrado con personas encantadoras y con muchas ganas de trabajar y aprender. Hay entrenadores que quizá no han tenido anteriormente un entorno en el que adquirir determinados conocimientos, pero muestran una enorme predisposición para formarse, preguntar e incorporar nuevas metodologías. Queremos que el club no sea solamente un lugar al que los niños vienen a jugar al fútbol. Buscamos crear un entorno en el que aprendan a responsabilizarse de su ropa y de su material, a respetar a sus compañeros y a comportarse correctamente dentro de un grupo.

Por tanto, ¿la formación debe ir más allá de los aspectos futbolísticos?

Por supuesto. Queremos que los jugadores, desde las categorías inferiores hasta llegar al equipo regional, aprendan a desenvolverse dentro del campo, pero también fuera de él. Deben saber relacionarse con personas diferentes, enfrentarse a las adversidades y comprender que sus decisiones afectan a los compañeros. Nosotros no sustituimos la educación que reciben de sus familias, pero sí podemos contribuir a ella desde el deporte. Aunque las responsabilidades que asumen dentro de un equipo no sean comparables con las de la vida adulta, les ayudan a prepararse para tomar mejores decisiones en el futuro. Por eso debemos centrarnos en formar primero a la persona y al jugador. La competitividad y los resultados llegarán después.

¿El objetivo del C. D. Pina es alcanzar una profesionalización total?

Alcanzar una profesionalización completa es muy difícil. Hay clubes que pueden concentrar todos sus recursos en un equipo amateur porque cuentan con buenos patrocinadores o con una situación deportiva y demográfica diferente. Nosotros también tenemos cerca localidades con equipos asentados en categorías superiores. Eso provoca que muchos jugadores elijan proyectos que ya cuentan con una trayectoria en esas divisiones. Evidentemente, nos gustaría crecer y competir cada vez más arriba, pero primero tenemos que asentar unas bases sólidas.

¿Qué supone para ti construir esas bases?

Construir unas bases es un trabajo que puede necesitar cuatro o cinco años. En el fútbol, cuando un equipo consigue un éxito inmediato, normalmente no se debe únicamente a la persona que acaba de llegar, sino al trabajo realizado durante las temporadas anteriores.

Mi objetivo es marcar un camino y establecer una metodología. Incluso aunque yo no llegue a disfrutar del éxito definitivo de ese proceso, estaré satisfecho si mi trabajo ayuda a que, en el futuro, el C. D. Pina tenga un equipo fuerte y sea una entidad reconocida en Aragón. No se trata de atribuirse un ascenso que pueda producirse esta temporada. Se trata de dejar preparado el terreno para que el club pueda crecer de manera sostenida.

¿Qué papel deben ocupar las nuevas tecnologías dentro del fútbol?

Creo que el fútbol debe apoyarse cada vez más en la tecnología. No de manera absoluta, porque nunca puede sustituir al trabajo humano, pero sí debemos aprovechar todas las herramientas que nos ayudan a organizarnos mejor.

He trabajado con muchas aplicaciones y lo que me gusta de Clunnity es que ofrece un control preciso de aquello que realmente necesitas gestionar. Hay otros programas que intentan abarcar demasiadas funciones y terminan obligándote a introducir una gran cantidad de información que quizá no utilizas. Clunnity me parece una herramienta muy práctica porque permite controlar cómo se organizan los equipos, cómo trabajan los entrenadores, qué sesiones realizan y cuántos jugadores participan en ellas.

¿Qué ventajas ofrece Clunnity para el trabajo diario de un entrenador o coordinador?

Una de las principales ventajas es que puedes consultar la información desde el teléfono móvil. Si estoy en un campo y necesito comprobar qué entrenamiento realizó un equipo el martes, puedo entrar en la aplicación y revisarlo en ese momento. También puedo saber cuántos jugadores faltaron, cómo se organizó la sesión o qué trabajo se llevó a cabo. Esa información deja de depender de papeles, archivos individuales o documentos que únicamente conserva cada entrenador.

Con Clunnity, el técnico puede introducir los entrenamientos desde una tableta o un teléfono y toda esa información queda almacenada y compartida. De esta manera, el club construye una base de datos común y evita que el trabajo realizado durante una temporada se pierda.

¿Has notado una gran diferencia respecto a la forma anterior de trabajar?

La principal diferencia es la practicidad. Puede haber aplicaciones capaces de ofrecer funciones parecidas, pero la diferencia está en cómo te permiten utilizarlas. Clunnity facilita el trabajo diario de un club y de sus entrenadores sin obligarlos a realizar un aprendizaje excesivamente complejo. Con unas nociones básicas puedes gestionar una plantilla, organizar entrenamientos, realizar pruebas, guardar información en la nube y compartirla con otros miembros de la entidad. Al final, un entrenador está para entrenar. Las herramientas que utiliza deben ayudarlo y simplificar su trabajo, no añadirle nuevas dificultades. Ese es el principal valor que encuentro en Clunnity: su practicidad.

¿Qué expectativas tienes ante esta nueva etapa en el C. D. Pina?

Me gustaría ascender y que los equipos que estén bajo mi responsabilidad puedan mejorar sus categorías. También quiero ayudar al club a crecer, porque entiendo que hacer crecer a una entidad y a las personas que forman parte de ella también me hace crecer a mí. El objetivo es avanzar día a día. Si las cosas funcionan, podré permanecer muchos años en el C. D. Pina. En cualquier caso, la carrera de un entrenador o de un coordinador consiste en hacer camino y sembrar en cada lugar por el que pasa.

Quiero que la gente valore mi metodología, que sea capaz de compartirla y que quienes trabajan conmigo puedan comprenderla y aplicarla. Los resultados a corto plazo importan, pero también debemos dejar sembrado un proyecto cuyos frutos puedan recogerse a medio y largo plazo.

¿Tu gran aspiración continúa siendo dedicarte profesionalmente al fútbol?

Sí. Me encantaría poder vivir del fútbol, como le sucede a muchas personas que sienten esta pasión. No consiste solamente en obtener un salario, sino en poder dedicar cada jornada a pensar, trabajar y vivir experiencias relacionadas con este deporte. Entrar en ese mundo exige suerte y encontrar personas que confíen en ti. Mientras llega esa oportunidad, mi objetivo es continuar trabajando, creciendo y dejando una buena huella en cada club.

El C. D. Pina comienza esta etapa sin buscar atajos. El verdadero proyecto no se construye únicamente con los resultados del próximo domingo, sino con cada entrenador que aprende, cada jugador que asume una responsabilidad y cada idea que permanece en el club cuando termina una temporada. Antes de recoger los frutos, hay que preparar la tierra, marcar el camino y atreverse a sembrar.

En ese proceso, Clunnity permite transformar la metodología en una estructura compartida y el trabajo diario en conocimiento para todo el club. Porque cuando la información permanece, las personas avanzan juntas y cada sesión forma parte de un plan común, el futuro deja de depender de la improvisación. El C. D. Pina ya ha comenzado a construirlo.